Meine Grenzen - Deine Grenzen

Kursbeschreibung

Die Frage nach dem richtigen Abstand zwischen Klientel und Mitarbeitenden spielt in der Betreuungsarbeit eine entscheidende Rolle. Eine vertrauensvolle Beziehungsgestaltung bildet die Grundlage für eine gute Zusammenarbeit. In diesem Kontext sehen sich Mitarbeitende mit verschiedenen Fragen konfrontiert:

-        Wie viel Nähe ist für einen guten Kontakt zu den Klienten/-innen erforderlich?

-        Wie können wir einen roten Faden in der Betreuungsarbeit herstellen, der die unterschiedlichen Aufträge (Klienten/-innen, unser Konzept, Kollegen/-innen, individueller Hilfeplan, mein eigener Anspruch) berücksichtigt?

-        Wie können wir im Team einheitlich fördern und welche Regeln einfordern

-        Wie viel Abstand ist für reflektiertes und professionelles Handeln notwendig und wie können wir eine gesunde Distanz zu den Klienten/-innen wahren?

In dieser Fortbildung beschäftigen wir uns mit theoretischen Modellen zum Thema Nähe und Distanz und erproben die für uns passende Distanz. Wir überprüfen unsere Positionen und passen sie gegebenenfalls an.

Dabei setzen wir das vermittelte Fachwissen in Bezug zu den Praxiserfahrungen der Teilnehmenden.

Lernergebnisse:

Die Teilnehmenden

•        verstehen die Bedeutung einer gesunden Distanz zu den Klienten/-innen für reflektiertes und professionelles Handeln

•        können den angemessenen Abstand zwischen Klientel und Mitarbeitenden einschätzen und anpassen

•        kennen verschiedene Modelle und Theorien zum Thema Nähe und Distanz in der Betreuungsarbeit

•        können das erlernte Wissen und die erprobten Methoden in ihrer täglichen Arbeit in der sozialen Arbeit und Pflege anwenden

Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende in der sozialen Arbeit und Pflege.

Dieses Seminar ist Bestandteil der einjährigen Qualifikation zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung, kann jedoch auch einzeln gebucht werden.