Klare Position – Durchsetzungsfähigkeit für Frauen

Kursbeschreibung

Frauen, die im sozialwirtschaftlichen Kontext arbeiten, sind keine Seltenheit. Gerade soziale Handlungsfelder folgen einer Care-Ethik und Konsensorientierung, was stereotypisch Frauen zugeschrieben wird. Allerdings kollidieren diese „Unterstellungen“ mit den Anforderungen von Positionierung und Durchsetzung. Diese Verhaltensweisen, die in männlich geprägten Kontexten als Stärke gelten, werden bei Frauen anders bewertet (Sympathie-Kompetenz-Trade-off) – ein struktureller Effekt, kein individuelles Defizit, jedoch mit individueller Auswirkung.

Dieser Workshop differenziert zwischen den Ebenen erlernbaren Verhaltens und strukturellen Grenzen (die nicht ohne weiteres beeinflusst werden können) auf vier Dimensionen:

(1) Sichtbarkeit und Selbstpositionierung,

(2) Grenzen setzen im Ressourcenkontext,
(3) Umgang mit Widerstand und Machtdynamiken in Konsensstrukturen

(4) Sprache und Auftreten in gemischten Gremien.

Zielgruppe:

Dieses Seminar richtet sich an interessierte Frauen aller Hierarchieebenen.

Lernziele:

• Eigene Muster der Selbstpositionierung und Sichtbarkeit erkennen und benennen.
• Grenzen in Ressourcen- und Zuständigkeitsfragen tragfähig formulieren.
• Indirekte Widerstands- und Machtdynamiken in Konsensstrukturen einordnen und bearbeiten.
• Sprachmuster in Gremien-/Gesprächssituationen (Teamsitzungen, Mitarbeitendengespräche, Angehörigengespräche, o.ä) reflektieren und gezielt einsetzen.
• Trainierbares Verhalten von struktureller Bedingung unterscheiden.

Kernkompetenzen:

• Kommunikationskompetenz
• Selbstführungskompetenz

Die Teilnahme an unseren Seminaren beinhaltet eine umfassende Betreuung sowie Tagungsgetränke. Für Verpflegung während der Pausen verweisen wir gerne auf nahegelegene Optionen wie Bäckereien, Kantinen, Imbisse oder Supermärkte, die eine Vielzahl von Speisen anbieten.