Gesundheitsorientierte Führung – Zwischen Verantwortung und Selbstfürsorge

Kursbeschreibung

Führung beeinflusst die Gesundheit von Mitarbeitenden stärker, als häufig angenommen wird. Arbeitsorganisation, Kommunikation, Wertschätzung und der Umgang mit Belastungen wirken sich unmittelbar auf Motivation, Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit aus.

Gesundheitsorientierte Führung betrachtet Gesundheit als festen Bestandteil professioneller Führung. Dabei stehen sowohl die Gesundheit der Mitarbeitenden als auch die Gesundheit der Führungskraft selbst im Fokus. Grundlage bilden verschiedene Bausteine wie Selbstfürsorge, gesundheitsförderliche Kommunikation, der bewusste Umgang mit Belastungen sowie die Stärkung von Ressourcen und Arbeitsfähigkeit.

In dieser zweitägigen Fortbildung lernen Sie das Konzept der gesundheitsorientierten Führung kennen und entwickeln konkrete Ansätze für die Umsetzung im eigenen Führungsalltag.

Lernziele:

• Die Bausteine gesundheitsorientierter Führung im Führungsalltag einordnen.
• Die eigene Rolle als gesundheitsförderliche Führungskraft reflektieren.
• Belastungen und Ressourcen im Team besser erkennen.
• Gesundheitsförderliche Kommunikation gezielt einsetzen.
• Maßnahmen zur Förderung von Gesundheit, Motivation und Arbeitsfähigkeit entwickeln.
• Konkrete Ansätze für die Umsetzung im eigenen Führungsalltag nutzen.

Das Seminar ist als Inhouse-Angebot konzipiert. Inhalte, Praxisbeispiele und Schwerpunkte können an die Anforderungen und Fragestellungen der jeweiligen Organisation angepasst werden.

Führungskompetenzen:

• Personalführungskompetenz
• Kommunikationskompetenz
• Selbstführungskompetenz