Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden

Kursbeschreibung

Psychische Erkrankungen wie Depressionen, Angststörungen und Belastungsreaktionen zählen seit Jahren zu den häufigsten Ursachen für Arbeitsunfähigkeit – mit weiter steigender Tendenz. Laut aktuellen Daten der Krankenkassen hat sich der Anteil psychischer Erkrankungen an den Gesamt-Krankschreibungen in den letzten Jahren deutlich erhöht. Führungskräfte sehen sich dadurch zunehmend mit der Herausforderung konfrontiert, angemessen mit betroffenen Mitarbeitenden umzugehen – sowohl menschlich als auch organisatorisch.

Dieses Seminar vermittelt Führungskräften und interessierten Personen grundlegendes Wissen über psychische Erkrankungen im Arbeitskontext und bietet konkrete Handlungsempfehlungen für den professionellen Umgang mit betroffenen Mitarbeitenden.

Ein zentraler Bestandteil des Seminars ist die Auseinandersetzung mit der eigenen Rolle. Dabei geht es um Fragen wie: Woran erkenne ich psychische Belastungen im Team? Was ist meine Verantwortung – und wo sind meine Grenzen? Wie kann ich präventiv unterstützen, ohne übergriffig zu handeln?

Die Teilnehmenden reflektieren ihr eigenes (Führungs-)Verhalten und entwickeln ein Gespür dafür, wie sie auch in herausfordernden Situationen souverän und mitfühlend agieren können.

Abgerundet wird das Seminar durch die gemeinsame Bearbeitung konkreter Praxisfälle. Hier haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, eigene Erfahrungen einzubringen, sich mit anderen auszutauschen und individuelle Lösungsansätze zu erarbeiten.

Die Teilnahme an unseren Seminaren beinhaltet eine umfassende Betreuung sowie Tagungsgetränke. Für Verpflegung während der Pausen verweisen wir gerne auf nahegelegene Optionen wie Bäckereien, Kantinen, Imbisse oder Supermärkte, die eine Vielzahl von Speisen anbieten.