„Und tschüss…“ Der inneren Kündigung begegnen & Mitarbeitende binden

Kursbeschreibung

Leistungseinbruch, Rückzug, Zynismus – die innere Kündigung ist ein schleichender Prozess, der für Unternehmen teuer werden kann.

Dieses Seminar vermittelt praxisnahes Wissen, wie Führungskräfte, Personalverantwortliche und Teams Anzeichen frühzeitig erkennen, Ursachen verstehen und wirksam gegensteuern können.

Die Teilnehmenden lernen, wie man tragfähige Beziehungen im Unternehmen stärkt, wie man dem Verlust von Motivation und Zugehörigkeit begegnet – und wie man psychologische Sicherheit schafft, bevor Mitarbeitende nur noch körperlich anwesend sind.

Zielgruppe:

• Führungskräfte
• Personalverantwortliche & HR
• Teamleitungen & Bereichsverantwortliche
• Betriebsräte & Vertrauenspersonen
• Mitarbeitende im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• alle, die Mitarbeitende langfristig binden möchten

Lernziele:

Die Teilnehmenden ...

• verstehen die Ursachen und Warnzeichen innerer Kündigung
• gewinnen Sicherheit im Umgang mit emotionalem Rückzug im Arbeitsalltag
• lernen wirkungsvolle Gesprächsansätze zur Rückbindung kennen
• entwickeln erste Ideen zur Stärkung von Motivation und Zugehörigkeit im Team
• erhalten einfache Werkzeuge, um Bindung im Team besser einschätzen zu können

Die Teilnahme an unseren Seminaren beinhaltet eine umfassende Betreuung sowie Tagungsgetränke. Für Verpflegung während der Pausen verweisen wir gerne auf nahegelegene Optionen wie Bäckereien, Kantinen, Imbisse oder Supermärkte, die eine Vielzahl von Speisen anbieten.