Kurz-Schulung (2 Stunden) zum neuen Kompetenzmodell für Führungskräfte in Bethel: Orientierung, Anwendung & Einsatzmöglichkeiten

Kursbeschreibung

In den v. Bodelschwinghschen Stiftung Bethel wurde ein neues Kompetenzmodell für Führungskräfte entwickelt – ein Fahrplan für moderne, reflektierte und wirksame Führung. Dieses 2‑stündige Live‑Online‑Seminar begleitet die Einführung des Modells und bietet einen kompakten, praxisnahen Einstieg.

Die Schulung richtet sich ausschließlich an Führungskräfte und Personaler der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel.

Die Führungskräfte erhalten konkrete Impulse, wie sie das Kompetenzmodell als kraftvolles Tool für ihren Führungsalltag nutzen können – für die eigene Weiterentwicklung ebenso wie für zentrale Personalprozesse.

Mitarbeitende aus Personalabteilungen gewinnen Klarheit darüber, wie sie Führungskräfte künftig kompetent zum Einsatz des Kompetenzmodells beraten und begleiten können.

Inhalte:

• Einsatz des Kompetenzmodells zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung
• Unterstützung im Auswahlprozess zukünftiger Führungskräfte (Auswahl & Gewinnung)
• Anwendung im Onboarding und in der Personalentwicklung neuer und bestehender Führungskräfte

Methoden:

• Prägnante Inputs
• Aktivierende (Selbst-)Reflexionen
• Interaktive Kleingruppenarbeit

Dieses Seminar ist von den Teilnehmenden direkt buchbar und findet erst ab insgesamt 10 Anmeldungen statt.