Konfliktmanagement im Anleitungsprozess

Kursbeschreibung

Praxisanleitende stehen täglich vor der Herausforderung, Auszubildende für den gewählten Beruf zu inspirieren und fachlich vorzubereiten. Auch neue Mitarbeitende gilt es kompetent anzuleiten und eine Teamintegration zu fördern. Dazu gehört Lob genauso wie konstruktive Kritik.

Doch wie gelingt die Balance zwischen Durchsetzungsvermögen und Beziehungsgestaltung, Motivation und klarer Rückmeldung?

Was tun, wenn aus anfänglichen Schwierigkeiten Probleme oder gar Konflikte werden?

Der Seminartag frischt vorhandene Fachkompetenzen auf, ergänzt und stärkt didaktisches Methodenwissen und die Kommunikationskompetenz.

Zielgruppe:

Praxisanleitende

Lernziele: Die Teilnehmenden

• wenden motivierende Gesprächsführung an
• lernen die professionelle Äußerung von Kritik
• reagieren auf Killerphrasen.

Berufspädagogische Pflichtschulungen für Praxisanleitende (§4 PflAPrV)

Unsere Fortbildungsangebote im Themenfeld Praxisanleitung erfüllen je 8 Stunden der Fortbildungsverpflichtung für Praxisanleiter/-innen gemäß §4 der PflAPrV.

Die Teilnahme an unseren Seminaren beinhaltet eine umfassende Betreuung sowie Tagungsgetränke. Für Verpflegung während der Pausen verweisen wir gerne auf nahegelegene Optionen wie Bäckereien, Kantinen, Imbisse oder Supermärkte, die eine Vielzahl von Speisen anbieten.